DQuadrat Living GmbH: Unser Leitbild, unsere Werte & unsere Vision

Unser Leitbild gibt uns eine langfristige Ausrichtung vor und dient als inspirierende Quelle der Motivation für das gesamte Team. Die Erstellung unseres Leitbildes hat die Identität unseres Unternehmens präzise festgelegt. Es fungiert als tägliche Orientierungshilfe bei Entscheidungen und fördert eine positive Unternehmenskultur.

Unser Leitbild

Unsere Mission “Wir schaffen den Raum für glückliche Momente mit inspirierenden Menschen” bedeutet für uns als Arbeitgeber, dass wir uns leidenschaftlich dafür einsetzen, mehr als nur einen Ort zum Arbeiten zu realisieren – wir möchten einen Lebensraum für unsere Mitarbeiter gestalten. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei darauf, eine Umgebung herbeizuführen, die sowohl eine berufliche Entwicklung ermöglicht als auch persönliche Erfüllung fördert.

Wir legen großen Wert darauf, ein Team von inspirierenden Menschen zu formen, die nicht nur gemeinsam an Projekten arbeiten, sondern auch aktiv dazu beitragen, eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.

Unsere Werte sind aktiv in die täglichen Arbeitsabläufe integriert. Wir entwickeln Mechanismen, um sicherzustellen, dass unsere Werte in Entscheidungsprozessen, Projekten und dem alltäglichen Verhalten der Mitarbeitenden widergespiegelt werden. Die Integration in die Unternehmenskultur erfolgte sowohl organisch als auch strukturiert, um eine tiefgreifende Verwurzelung zu gewährleisten.

Unsere Werte

Professionalität & Verlässlichkeit
Durch respektvolle Kommunikation und regelmäßige Reflexion unseres Handelns sind wir ein verlässlicher Partner für Gäste und Mitarbeitende.

Verbundenheit & Respekt
Im Zentrum unseres Handelns stehen Menschen. Wir stehen für Vielfalt und Ehrlichkeit. Dabei leben wir Wertschätzung und zeigen volle Präsenz.

Begeisterung & Herzlichkeit
Wir sind begeisterte Gas(t)geber. Durch unseren beherzten Einsatz schaffen wir Wohlfühlorte für Mitarbeitende und Gäste.

Offenheit & Mut
Wir entwickeln offen, mutig und reflektiert neue Ideen. Mit unserer Feedback-Kultur stärken wir das Vertrauen und lernen von- und miteinander.

Menschlichkeit & Hilfsbereitschaft
Wir handeln im Bewusstsein unserer sozialen Verantwortung. Unsere Unterstützung zeigen wir auf vielseitige Art und Weise nach innen und außen.

Das sind wir…

Bei uns ist Zusammenarbeit mehr als ein schicker Slogan, Zusammenarbeit ist der Herzschlag unseres Teams. Wir haben die Überzeugung, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Jedes Teammitglied bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um sicherzustellen, dass wir nicht nur Service, sondern echte Spitzenleistungen bieten.
Wir begegnen uns und unseren Gästen auf gleicher Augenhöhe.

Mehr zum Team

Unsere Vision

Wir wachsen mit nachhaltigen Entscheidungen und im Einklang mit unseren Werten zu einem der führenden Gastgeber und Arbeitgeber der Hotellerie in Deutschland.

Als Digitalisierungs-Visionäre schaffen wir Innovationen zum Nutzen unserer Gäste, Mitarbeitende und der Umwelt. Regelmäßige Umfragen unter unseren Mitarbeitenden sind für uns ein wichtiges Feedback-Instrument.

Lob motiviert uns, und Potenziale zur Verbesserung nehmen wir ernst, um Lösungen zu finden.

Thomas Fülster

Geschäftsführer

Unsere Initiativen für mehr Achtsamkeit und Respekt

minD²ful LIVING ist mehr als ein Programm – es ist ein Anreiz, konzentrierter, resilienter und in Verbindung mit anderen durch das Leben zu gehen.

respectful LIVING – Unsere Kampagne für Toleranz, Vielschichtigkeit, Respekt und Weltoffenheit.

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