Nachhaltigkeit & soziales Engagement
In einer Welt, die zunehmend von Umweltbewusstsein und nachhaltigem Handeln geprägt ist, setzen wir bei der DQuadrat Living mit dem Projekt "Green View" ein klares Zeichen für Verantwortung und Nachhaltigkeit. Hierbei geht es nicht um die Schaffung einer weiteren BIO-Hotelkette, sondern um eine umfassende Verpflichtung zu einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Lebensstil.
Wir setzen bereits seit Langem konsequent auf eine breite Palette von Maßnahmen, um unseren Gästen ein nachhaltiges Reiseerlebnis zu bieten. Hierzu zählen z.B. der gezielte Bezug lokaler Lebensmittel, die Reduzierung von Verpackungsmüll, höchstmögliche Energieeffizienz sowie die Installation von Photovoltaikanlagen.
Im Bereich ökologische Nachhaltigkeit setzen setzen wir uns konsequent dafür ein, die Energieeffizienz in unseren Hotels kontinuierlich zu optimieren.
Ein Fokus liegt dabei auf der Gestaltung effizienter Reinigungsprozesse, der Vermeidung und sorgfältigen Trennung von Abfall sowie dem Angebot nachhaltiger Kleiderbügel und Pflegeprodukte.
Darüber hinaus tragen zentrale Einkaufsstrategien und die damit verbundenen Logistikprozesse maßgeblich zur Förderung ökologischer Nachhaltigkeit bei.
Durch diese gezielten Maßnahmen streben wir eine Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks an und setzen ein Zeichen für eine verantwortungsbewusste und nachhaltige Hotellerie.
Soziale Nachhaltigkeit bildet bei uns das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
In unseren Hotels pflegen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Achtsamkeit, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer offenen Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf gesellschaftliches Engagement und priorisieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten, die sich ebenso wie wir für Nachhaltigkeit einsetzen und ein vergleichbares Werteverständnis teilen.
In beiden Dimensionen, sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch in den externen Partnerschaften, hinterfragen wir kontinuierlich unser Handeln und streben nach fortlaufender Verbesserung.
Die Verankerung ökonomischer Nachhaltigkeit in unseren Werten ist neben einer strategischen Entscheidung auch unser Verständnis für ausgewogenes, langfristig orientiertes wirtschaftliches Handeln.
So tragen wir dazu bei, eine nachhaltige und stabile Wirtschaftslandschaft mitzugestalten und gleichzeitig unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft zu erfüllen.
Wir streben danach, effiziente Geschäftsmodelle zu entwickeln, Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen, transparente Finanzpraktiken zu pflegen und die Bedürfnisse aller Partner in unseren Entscheidungsprozessen zu berücksichtigen.
Wir haben sieben Ziele für uns definiert, die unmittelbar mit den 17 UNESCO-Kriterien und den Nachhaltigkeitszielen (SDGs) in Verbindung stehen.
Diese Ziele dienen als Leitfaden für unsere Maßnahmen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden durch gute und faire Arbeitsbedingungen
Umsetzung verschiedenster betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen
Soziales Engagement zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden
Gleichstellung aller Mitarbeitenden, ohne Benachteiligung oder Bevorzugung aufgrund des Geschlechts oder der Herkunft
2024 mehr als 2/3 der Hotels durch Photovoltaik-Anlagen mit grünem Strom zu versorgen
Förderung von fairer Zusammenarbeit in allen Arbeitsbereichen
Schaffung einer Grundlage für gesundes Wirtschaftswachstum durch einen fairen Umgang miteinander
Förderung von Inklusion, Integration und Miteinander zwischen Geschlechtern und allen Menschen zur Reduzierung von Ungleichheiten
Verantwortlicher und sparsamer Umgang mit Wasserressourcen
Anpassung von wassersparenden Techniken zur Reduzierung des Wasserverbrauchs
Reduzierung der Zimmerreinigung bei mehrtägigen Aufenthalten, um Wasser zu sparen
Reduzierung von Abfall
Verbesserung der Lebensmittelverwertung
Verantwortungsvoller Umgang mit allen Ressourcen
Unsere Werte bekräftigen das langfristige Engagement für Verantwortungsbewusstsein in allen Aspekten der sozialen Verantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR).Steffi GruberHead of Operations
Unsere HARBR. Hotels sind derzeit nach Green Sign Level 4 eingestuft. Als Unternehmen haben wir das ambitionierte Ziel, bis 2025 in allen unseren Hotels das höchste Zertifizierungslevel, Level 5, zu erreichen. Dieses Ziel unterstreicht unser Engagement für nachhaltige Praktiken und den kontinuierlichen Einsatz für Umweltschutz in der Hotellerie.
Im Jahr 2024 werden wir unseren ersten umfassenden Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen, um transparente Einblicke in unsere CSR-Bemühungen zu gewähren. Der Bericht wird spezifische Ziele, erreichte Meilensteine und laufende Projekte in den Bereichen Umweltschutz, soziales Engagement und ethisches Geschäftsverhalten dokumentieren.
Aus unserem Schlafwerk in Korntal-Münchingen beziehen wir zukünftig unseren eigenen grünen Strom über ein "Offsite Power Purchase Agreement" und versorgen damit das HARBR boardinghouse, das BE:AT und das ibis budget in Ludwigsburg. Diese Initiative ermöglicht es uns, aktiv zu einer nachhaltigen Energieversorgung beizutragen.
Ab Anfang 2024 werden die HARBR. Hotels in Konstanz, Heilbronn und Das Schlafwerk mit E-Ladesäulen ausgestattet sein. Diese Maßnahme ermöglicht es unseren Gästen und Mitarbeitenden, ihre Elektrofahrzeuge bequem aufzuladen und trägt gleichzeitig zu einer umweltfreundlichen Mobilität bei.
