Nachhaltigkeit & soziales Engagement
In einer Welt, die zunehmend von Umweltbewusstsein und nachhaltigem Handeln geprägt ist, setzen wir bei der DQuadrat Living mit dem Projekt "Green View" ein klares Zeichen für Verantwortung und Nachhaltigkeit. Hierbei geht es nicht um die Schaffung einer weiteren BIO-Hotelkette, sondern um eine umfassende Verpflichtung zu einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Lebensstil.
Wir engagieren uns seit vielen Jahren für umweltfreundliches Reisen – mit einer Vielzahl an Maßnahmen, die unseren Gästen ein nachhaltiges Reiseerlebnis ermöglichen. Dazu zählen der Einkauf regionaler Lebensmittel, die Reduzierung von Verpackungsmüll, höchste Energieeffizienz und der Einsatz von Photovoltaikanlagen.
Im Bereich ökologische Nachhaltigkeit setzen wir uns konsequent dafür ein, die Energieeffizienz in unseren Hotels kontinuierlich zu optimieren.
Fokus legen wir dabei auf die Gestaltung effizienter Reinigungsprozesse, die Vermeidung und sorgfältigen Trennung von Abfall sowie das Angebot nachhaltiger Kleiderbügel und Pflegeprodukte.
Darüber hinaus tragen unsere zentral gesteuerten Einkaufs- und Logistikprozesse einen wichtigen Beitrag zur Förderung ökologischer Nachhaltigkeit bei.
Mit diesen gezielten Maßnahmen reduzieren wir aktiv unseren ökologischen Fußabdruck und setzen ein klares Zeichen für eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Hotellerie.
Soziale Nachhaltigkeit bildet bei uns das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
In unseren Hotels pflegen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Achtsamkeit, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer offenen Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf gesellschaftliches Engagement und priorisieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten, die sich ebenso wie wir für Nachhaltigkeit einsetzen und ein vergleichbares Werteverständnis teilen.
In beiden Dimensionen, sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch in den externen Partnerschaften, hinterfragen wir kontinuierlich unser Handeln und streben nach fortlaufender Verbesserung.
Die Verankerung ökonomischer Nachhaltigkeit in unseren Unternehmenswerten ist nicht nur eine strategische Entscheidung, sondern Ausdruck unseres Verständnisses für verantwortungsvolles und langfristig ausgerichtetes Wirtschaften.
Dadurch tragen wir dazu bei, eine nachhaltige und stabile Wirtschaftslandschaft mitzugestalten und gleichzeitig unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft zu erfüllen.
Wir streben danach, effiziente Geschäftsmodelle zu entwickeln, Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen, transparente Finanzpraktiken zu pflegen und die Bedürfnisse aller Partner in unseren Entscheidungsprozessen zu berücksichtigen.
Wir haben sieben Ziele für uns definiert, die unmittelbar mit den 17 UNESCO-Kriterien und den Nachhaltigkeitszielen (SDGs) in Verbindung stehen.
Diese Ziele dienen als Leitfaden für unsere Maßnahmen.
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden durch gute und faire Arbeitsbedingungen
Umsetzung verschiedenster betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen
Soziales Engagement zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden
Wir setzen uns für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Benachteiligung oder Bevorzugung haben bei uns keinen Platz.
Seit 2024 werden mehr als 2/3 unserer Hotels durch Photovoltaik-Anlagen mit grünem Strom versorgt.
Förderung von fairer Zusammenarbeit in allen Arbeitsbereichen
Schaffung einer Grundlage für gesundes Wirtschaftswachstum durch einen fairen Umgang miteinander
Wir fördern Inklusion, Integration und Chancengleichheit – für ein respektvolles Miteinander ohne Diskriminierung.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen und sparsamen Umgang mit Wasser. Durch wassersparende Technik und die reduzierte Zimmerreinigung bei mehrtägigen Aufenthalten senken wir aktiv unseren Wasserverbrauch und schonen wertvolle Ressourcen.
Reduzierung von Abfall
Verbesserung der Lebensmittelverwertung
Verantwortungsvoller Umgang mit allen Ressourcen
Unsere Werte bekräftigen das langfristige Engagement für Verantwortungsbewusstsein in allen Aspekten der sozialen Verantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR).Steffi GruberHead of Operations
Unsere HARBR. Hotels sind aktuell mit GreenSign Level 4 zertifiziert. Unser Ziel ist es: die Einstufung auf Level 5 – dem höchsten Zertifizierungsniveau. Auch das ibis budget Ludwigsburg ist mit dem international anerkannten Green Key-Zertifikat ausgezeichnet und steht damit für die Einhaltung hoher Umweltstandards in der Hotellerie. Diese Zertifizierungen unterstreichen unser Engagement für nachhaltige Praktiken und den kontinuierlichen Einsatz für Umweltschutz in der Hotellerie.
Im Jahr 2027 veröffentlichen wir unseren ersten umfassenden Nachhaltigkeitsbericht, der transparente Einblicke in unsere CSR-Aktivitäten bietet. Darin dokumentieren wir unsere spezifischen Ziele, erreichten Meilensteine und laufenden Projekte in den Bereichen Umweltschutz, soziales Engagement und ethisches Wirtschaften.
Aus unserem Schlafwerk in Korntal-Münchingen beziehen wir unseren eigenen grünen Strom über ein „Offsite Power Purchase Agreement“ und versorgen damit das HARBR boardinghouse, das BE:AT und das ibis budget in Ludwigsburg. Diese Initiative ermöglicht es uns, aktiv zu einer nachhaltigen Energieversorgung beizutragen.
Seit Anfang 2024 bieten die HARBR. Hotels in Konstanz, Heilbronn und Das Schlafwerk E-Ladesäulen an. So ermöglichen wir unseren Gästen und Mitarbeitenden das komfortable Aufladen ihrer Elektrofahrzeuge.
