Hoteldirektor (w|m|d)
Der DQuadrat LIVING Spirit ist besonders – auch im DQuadrat Living GmbH!
Wir bei der DQuadrat LIVING möchten die Hotelwelt nicht neu erfinden. Nur besser machen. Näher am Menschen sein. An seinen Bedürfnissen. Deshalb fragen wir uns stets, wie es uns selbst am besten gefallen würde. Denn durch eigene Erfahrung wissen wir, was in vielen anderen Häusern fehlt. Was man als Gast vermisst, wenn man unterwegs ist.
Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Persönlichkeit und Offenheit, Authentizität und Verlässlichkeit sowie Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein – diese Werte dienen uns als Kompass. Sie bilden die Basis für unsere tägliche Arbeit und für den Umgang mit Ihnen, unseren Mitarbeitern, Gästen, Kollegen, Lieferanten und Partnern.
Und was heißt für Dich Gastfreundschaft?
Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.
Seit November 2025 führt die DQuadrat Living GmbH das zentral gelegene Hotel an der Friedrichstraße. Das moderne Designhotel wurde 2016 eröffnet und bietet 126 komfortable Zimmer. Gäste schätzen das Restaurant und die Bar mit Burgern, Steaks und Sportübertragungen. Das Hotel ist familienfreundlich und ideal für Geschäftsreisende sowie Städtetrips.
Die Aufgaben:- Verantwortung für den gesamten Hotelbetrieb
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards
- Steuerung und Weiterentwicklung unseres Restaurants und der Sportsbar
- Verantwortung für Budget, Umsatz und Kostenkontrolle
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Aktives Beschwerdemanagement und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Geschäftspartnern und im lokalen Markt
- Aktives Leben und Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie Förderung einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
- Erfahrung in den Bereichen Hotelbetrieb und F&B
- Unternehmerisches Denken und gutes Zahlenverständnis
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Serviceorientierung
- Motivierende Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, diese authentisch im Arbeitsalltag vorzuleben
- Ausgeprägte Gastgebermentalität sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für exzellenten Service und gelebte Gastfreundschaft zu begeistern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
- Das beste Team ♥!
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Tübingen
- Übertarifliche und faire Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
- Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
- Wir sind kununu Top Company seit 2022!
Das kannst Du von uns erwarten:
- Du arbeitest im weltbesten Hotelteam!
- Vergünstigungen in über 5.000 Hotels Weltweit bei ACCOR
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im ibis budget Hotel mitten in Ludwigsburg mit übertariflicher und fairer Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld von 450,00 € (bei einer 5-Tage Woche)
- 50,00 € steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus jeden Monat nach der Probezeit
- 60,00 € steuerfreier Geburtstagsgutschein nach der Probezeit
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind zum dritten Mal in Folge kununu Top Company und gehören zu den 5% besten Arbeitgebern in Deutschland!
Wir sind zum dritten Mal in Folge kununu Top Company und gehören zu den 5% besten Arbeitgebern in Deutschland