Cluster General Manager (w|m|d)
Der DQuadrat LIVING Spirit ist besonders – auch im DQuadrat Living GmbH!
Wir bei der DQuadrat LIVING möchten die Hotelwelt nicht neu erfinden. Nur besser machen. Näher am Menschen sein. An seinen Bedürfnissen. Deshalb fragen wir uns stets, wie es uns selbst am besten gefallen würde. Denn durch eigene Erfahrung wissen wir, was in vielen anderen Häusern fehlt. Was man als Gast vermisst, wenn man unterwegs ist.
Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Persönlichkeit und Offenheit, Authentizität und Verlässlichkeit sowie Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein – diese Werte dienen uns als Kompass. Sie bilden die Basis für unsere tägliche Arbeit und für den Umgang mit Ihnen, unseren Mitarbeitern, Gästen, Kollegen, Lieferanten und Partnern.
Und was heißt für Dich Gastfreundschaft?
Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.
Die Aufgaben:- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb von 2 Häusern innerhalb des regionalen Clusters Ludwigsburg / Heilbronn:
- HARBR. hotel Heilbronn a Member of Radisson Individuals
- HARBR. hotel Ludwigsburg a Member of Radisson Individuals
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting sowie nachhaltige Kosten- und Ergebnissteuerung
- Führung, Inspiration und gezielte Weiterentwicklung der Teams an allen Standorten
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices sowie konsequente Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Team
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im gesamten Cluster
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende sowie externe Partner und Dienstleister
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards
- Repräsentation der Hotels und der Marken auf regionaler und überregionaler Ebene
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Multi-Property-Umfeld
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu steuern
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Kosten- und Ergebnisbewusstsein
- Leidenschaft für exzellenten Service und fundiertes Verständnis moderner Hotellerie-Konzepte
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und professionelles Auftreten
- Hohe Organisationsstärke, strategische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagement- und PMS-Systemen
- Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
- Das beste Team ♥!
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in den Cluster-Hotels
- Mitarbeiter Raten in allen Radisson Häusern weltweit
- Übertarifliche und faire Vergütung
- Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
- Wir sind kununu Top Company seit 2022!!
Das kannst Du von uns erwarten:
- Du arbeitest im weltbesten Hotelteam!
- Vergünstigungen in über 5.000 Hotels Weltweit bei ACCOR
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im ibis budget Hotel mitten in Ludwigsburg mit übertariflicher und fairer Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld von 450,00 € (bei einer 5-Tage Woche)
- 50,00 € steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus jeden Monat nach der Probezeit
- 60,00 € steuerfreier Geburtstagsgutschein nach der Probezeit
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind zum dritten Mal in Folge kununu Top Company und gehören zu den 5% besten Arbeitgebern in Deutschland!
Wir sind zum dritten Mal in Folge kununu Top Company und gehören zu den 5% besten Arbeitgebern in Deutschland